Anuncian diez nuevos cursos de oficio para 2017 en San Francisco

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García Aresca recibió al responsable de Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral (Gecal), Mariano Kuttel, perteneciente al Ministerio de Empleo, Trabajo y Seguridad Social de la Nación, con quien mantuvo una reunión para abordar temas referidos a la adecuación de programas asistenciales en políticas de integración social y productiva de la población desocupada.

 

Participaron del encuentro además el secretario de Desarrollo Económico, Social y Educativo Macelo Moreno, la coordinadora de la Oficina de Empleo Romina Lario e integrantes del equipo de trabajo de Gecal.
En ese marco se destacó que “ante la problemática sobre la inserción laboral de los jóvenes, se decidió poner en marcha un nuevo Curso de Introducción al Trabajo  concerniente al programa Jóvenes, Más y Mejor Trabajo, orientado a personas desocupadas que posean entre 18 y 24 años y no tengan el secundario completo.  Recordamos que  recientemente culminó la primera ejecución de esta propuesta impulsada en nuestra ciudad, la cual hoy permite que alrededor de 20 jóvenes puedan estar participando de prácticas laborales en empresas de la ciudad, mediante el programa ‘Entrenamiento para el Trabajo’, por un período de 4 o 6 meses y la recepción de un incentivo económico aportado desde el ente nacional”.
El Curso de Introducción al Trabajo brinda un conjunto de herramientas de apoyo a la construcción e implementación de un proyecto formativo y ocupacional, fortaleciendo competencias comunicacionales, dándoles a conocer los principales derechos y obligaciones de los trabajadores; adquirir nociones elementales sobre las condiciones de trabajo decente y los requerimientos básicos en un ámbito laboral para garantizar la salud en el trabajo, alfabetización digital, identificación de las ofertas formativas disponibles tanto en lo relativo a la capacitación laboral como a la educación formal.
El mismo tiene una duración de 3 meses y en la primera edición que se concretó en nuestra ciudad,  funcionarios municipales y personal de la Secretaría de Desarrollo Económico, Social y Educativo  fueron los encargados de dictar los talleres a unos 30 jóvenes que además que adquirir nuevas herramientas para el desenvolvimiento e inserción laboral, obtuvieron un beneficio económico de $900 mensuales.
Otro de los temas abordados durante la reunión tuvo que ver con el análisis de las poblaciones que se encuentran más expuestas al desempleo y con mayor vulnerabilidad e incertidumbre económica y social, para los que delinearon políticas públicas de empleo próximas a realizarse.

“Una de nuestras políticas de gestión es contribuir para que los jóvenes de nuestra ciudad tengan un mejor fututo laboral, es por ello que desde la Secretaría de Desarrollo Económico, Social y Educativo se trabaja constantemente en buscar programas que favorezcan a la inclusión social y laboral. Tal es así que se acordó implementar nuevos programas de capacitación que favorezcan las posibilidades de los sectores más vulnerables, colaborando a minimizar la actual situación y a continuar con los ya vigentes que posee la Oficina de Empleo Municipal, por lo que el próximo año se iniciarán 10 cursos de oficio: electricista, plomero, mecánico de auto, soldador, tornero, carpintería, panificación, asistente de cocina, pastelería y peluquería, porque sabemos que la educación y aprender un oficio brindará las herramientas necesarias para fomentar nuevas fuentes laborales”.

 

Seguro de desempleo a
travestis, trans y víctimas
de violencia de género

Por otra parte, continúan la extensión de la cobertura prevista por el Seguro de Capacitación y Empleo a travestis y transexuales -para que esas personas no terminen en el ejercicio de la prostitución como principal medio de subsistencia – y a las mujeres que sean víctimas de violencia doméstica.
En ese sentido Moreno remarcó que: “Basado en un modelo inclusivo desde la articulación de las políticas, teniendo en cuenta la heterogeneidad de nuestra población, pensando en una política integral, se continuará con las adhesiones al Seguro de Capacitación y Empleo que incorpora a mujeres que ejercen la prostitución, mujeres que sufren violencia doméstica y personas que integren el colectivo trans, donde además de ser beneficiarias es un esquema integrado de prestaciones. El tiempo de permanencia en el programa se computa para la jubilación, sin que se acrediten aportes ni montos de remuneraciones, teniendo prioridad a la hora de realizar capacitaciones de oficio”.
Para más información o inscribirse en algunos de los programas detallados, los interesados pueden  acercarse  a la Oficina de Empleo, ubicada en calle Libertad 1168, de 7.30 a 13.30.

LaVozDeSanJusto

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